人は仕事に何を求めるのでしょうか。
対価・達成感？
おそらく達成感が，支えてるのではと思います。
時間外労働がとやかく言われておりますが。
組織の中には妬みや嫉妬等。
表面上は取り繕っていても，その取り繕った仮面の下には結構ドロドロとしたものがあるものです。
組織の中で個人商店の様な浮いた存在になっている場合。
それは，ほとんどの場合会社の体質であろうし，ほとんどの場合組織の頭の部分が責任能力が無い事が多い様ですが。
更には，嫉妬から来る妬み。
これはとてもシンドイです。
組織のバックアップは，組織の中で働く個人にとっては，もっとも拠り所とするところだと思います。
様々な思惑の中で，組織が個人商店をつくりあげ，トラブルは全て個人商店へ。
組織は個人商店を省みることなく。
最悪のケースは，個人商店が生贄になる事があります。
僕は，十数年前。
まさしく，そう言う組織の中の，個人商店として働いていました。
同僚たちは，仲間と言う意識が希薄で，妙なプライドだけが見え隠れする。
技術＝ハッタリ。電気的知識に裏打ちされない経験則。
見事に壊れました。
人の責任まで押し付けられて，設計者の名前が僕になっていた為に。
技術のない人間を頼らざるを得なかった，自分の技術の無さが，とても悔しく思い出されます。
もう，いいでしょう
ぶっちゃけた話をしても。
封印してきました。
でも・・・です。
歩き続ける為に，そして自分の為に，配信しよう。
そう決断しました。
赤裸々に，アップしていきたいと考えてます。
